Actualidad
La difuminación de lo laboral y lo personal exige encontrar maneras de compensación y corrección. Considerar lo que es un coste adicional para el trabajador y lo que es una ganancia para la organización. https://t.co/9vm412nheS
¿Por qué las diferentes culturas llegan a soluciones distintas para el mismo problema y reaccionan de manera diferente ante la misma situación? @Kampetitiveness analiza la respuesta de distintos países a la crisis de la COVID mediante el modelo Hofstede.
https://t.co/zSp6fXDYXX